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勞動部日前表示，如果企業在非上班時間舉辦尾牙且要求員工參加，那就算加班，換言之，員工出席尾牙，要給加班費。依照勞基法修法後的新規定，企業主給付的加班費已大幅提高，如此一來，企業還有辦尾牙的意願嗎？ 一例一休新勞基法實施後，亂象不斷，除了引發物價上漲外，關於休假、加班費等，複雜的計算方式，也讓企業無所適從。而最近年關近了，公司行號陸續舉辦尾牙聚會，目的是慰勞辛苦工作一年的員工，讓大家歡聚一堂、聯絡感情並且凝聚共識。這原是好事一樁，沒想到勞動部最新的解釋是，在非上班時間辦尾牙，要算加班，因此企業得支付加班費。 大部份的公司行號會選擇在下班時間、也就是非上班時間舉辦尾牙，除了不要影響業務之外，也希望讓更多員工參加。尾牙時間提早公布，就是方便員工預先安排。現在可好了，因為是在非上班時間舉行尾牙，員工參加要算加班，公司得多付加班費。這不是很傷感情的事嗎！ 按照新的勞基法，加班（也就是所謂的「延長工作時間」）在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上；若是再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。如果是員工的休息日，那企業主要支付的加班費就更多了：工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上；工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。 尤其重要的是，休息日的工作時間，4小時以內者，以4小時計算，超過4小時到8小時以內者，以8小時計。尾牙吃吃喝喝兼抽獎，氣氛一high起來，還有各式各樣的加碼獎，很容易就會超過2個小時、4個小時，如此一來，企業主可能就得支付更多加班費，老闆掂斤算兩，如果覺得成本太高，說不定就乾脆不辦了！再說要怎麼計算參加尾牙的員工到底是加班了多久呢？難道要把打卡鐘搬到舉辦尾牙的會場嗎？而為了避免支付額外的加班費，在快到關鍵的「2小時」、「4小時」之前，尾牙是不是就得火速叫停、趕快把員工趕走呢？這也太荒謬、太煞風景了吧。 就因為勞動部的主管們不食人間煙火、腦筋死板，搞得企業和員工們吃個尾牙都緊張兮兮、莫衷一是，根本完全失去了辦尾牙的意義。現在經濟景氣本來就不太理想，企業獲利不見得很高，既然辦個尾牙這麼費事、這麼麻煩，難保老闆們就不辦了。 蔡政府匆忙端出檯面的政策，已有多項出包，或是引發社會的對立，現在連尾牙都有問題，接下來是不是春酒、公司員工旅遊?通通都別辦算了，省得勞資雙方的爭議越來越多？英全政府把職場變戰場，破壞勞資關係！再這樣下去，台灣真的會天天吵鬧、永無寧日，那還談什麼拚經濟！拜託蔡政府別老是出餿主意了。 【中央網路報】

對於新竹光復高中表演穿著納粹服事件，因德國表示「遺憾」，以色列表示「關切」，總統府、教育部、外交部都責備校方沒有管好學生，校長聞風自動請辭。 二戰時納粹屠殺猶太人，是一件歷史公案，二戰結束，德國深感內疚，多位德國元首曾公開向世人道歉，並在死亡者紀念碑前獻花鞠躬。德國從歷史中學到了教訓，如今成為一個崇尚和平的國家。 年輕學子從教科書、電影中得知納粹暴行，血氣方剛，而有此行為，這是教育的結果。他們其實更應該知道，就在那段歷史的同一時間，東方的日本在中國和亞洲，日本軍閥鐵蹄所到之處，殺人如兒戲，南京大屠殺便是一例。被滿清割讓的台灣，在日本統治的五十年中，多次出現「屠村事件」。受虐死亡者，乃是這代台灣人的祖先。 但同樣是教育的結果，學生教科書中竟出現「媚日」現象，如稱「慰安婦是自願的」、「日治」而非「日據」，民進黨及其隨附組織更一再讚美日本在台建設，日本「靖國神社」是戰犯靈位，曾任中華民國總統的李登輝是全世界唯一前往「參拜」的國家領袖。 蔡政府為討好日本而不顧漁民生計，又在最近鬧得沸沸揚揚的「日本核災食品進口台灣」事件中一再遷就日本。有日本官員在和我方談判中，竟說「台灣反核食，會使日本人不高興」這種話，聽此言的蔡政府卻唯唯諾諾。 蔡政府為「反中」而親日，而「反中」的目的是妄圖「台獨」。這個政治指標已進入教科書，蔡英文說：「台獨是這一代年輕人的天然成分」意即在此。藉荼毒年輕人的思想為其政治資本，蔡政府正在寫亡國史。【中央網路報】

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